引領三代,除了臺(tai)面(mian)(mian)更(geng)修長、桌(zhuo)面(mian)(mian)分區更(geng)清晰(xi)之(zhi)外,整體(ti)的(de)設(she)計(ji)把企業掌舵人(ren)的(de)穩重與新銳相結合,特別適合年輕的(de)領導人(ren)們。
恩佐(zuo)品類,更(geng)加(jia)注重視覺與(yu)觸覺的通(tong)感式結合,干凈利落的木紋線條輔(fu)以(yi)精巧的皮質(zhi)表面,流(liu)露出的矜持而(er)內斂(lian)的美(mei)與(yu)企業領(ling)導(dao)人的形(xing)象不謀(mou)而(er)合。
卡(ka)雷拉國產,邊邊角(jiao)角(jiao)的(de)光滑設計(ji)以(yi)及胡桃木紋自帶的(de)親和(he)屬性,更加契合領導人的(de)處(chu)事風格。
卡斯諾(nuo),繼承(cheng)東方簡(jian)約的(de)優雅,汲取意(yi)大(da)利(li)設計(ji)之精(jing)髓,突破傳統的(de)設計(ji)思(si)維,展現(xian)中西合璧(bi)的(de)精(jing)致,浪漫與理(li)性交織,這(zhe)也與領(ling)導(dao)人尊貴(gui)典雅的(de)身份(fen)相適應。
添越,恢弘的(de)(de)造(zao)型搭配(pei)前衛的(de)(de)配(pei)色,將穩重、優雅與前衛充(chong)分結合,既能展現(xian)領導人(ren)的(de)(de)個人(ren)品味,更能體(ti)現(xian)其風范。
新知道系統(tong),精于心,簡(jian)與形(xing),簡(jian)約、時尚、經典瞬間鑄成,這(zhe)更加符合新生代的管理者的需求。
有著太多一系列,也許在制作能夠一些其余的過程,但一般都要與中小型企業引領人的視角、實力地位、個人形象關系密切相應。冠臣家具對于老板桌的(de)設計考(kao)(kao)量,除了(le)滿足(zu)日常(chang)辦公的(de)需求(qiu),更是將企業(ye)領導人以及企業(ye)的(de)形象考(kao)(kao)慮進去,這(zhe)其(qi)中不(bu)是技術的(de)考(kao)(kao)驗(yan),更多的(de)體(ti)現(xian)出了(le)冠(guan)臣(chen)家具(ju)的(de)服務意識(shi),冠(guan)臣(chen)家具(ju)能夠將客戶的(de)需求(qiu)擺在重要(yao)位置,針(zhen)對不(bu)同(tong)的(de)群體(ti)推出不(bu)同(tong)的(de)產品(pin)。
我覺得在整個的服務管理業,缺的幾率就要是枝術核心的事物,但是候,需要用愛去取得、用愛去取得,也能夠在同業的良性競爭中打造核心競爭力。在此快旋律的時期,這樣的的開發核心價值情況屬實難,但卻應當任意行業細致來考慮。